TERAS

複雑なシステムを、わかりやすく

入り組んだシステムや組織の課題を整理し、
見通しのよい設計へ落とし込みます。

Making complex systems manageable.

We help untangle complex systems and organizations, turning them into clear, well-structured designs that teams can maintain and grow with confidence.

Philosophy

複雑さに向き合い、構造をつくる

We face complexity head-on and build practical structure.

TERASの名は、ギリシャ語で「驚異・怪物」を意味するΤέραςに由来します。大規模で複雑なシステムの課題に正面から取り組み、明確な構造へと整理していくことが私たちの仕事です。

The name TERAS comes from the Greek word Τέρας, meaning "wonder" or "monster." Our work is to take on the challenges of large, complex systems and organize them into clear, workable structures.

Engineering as Practice

開発とは、複雑さを整理し、扱いやすくする地道な作業です。適切な境界設計、責務の分離、データの流れの整備を一つひとつ積み重ねます。

Development is the steady work of organizing complexity into something manageable — defining clear boundaries, separating responsibilities, and structuring data flows, one step at a time.

Structure & Clarity

曖昧さを減らし、明確な設計を通じてシステム全体の見通しをよくします。誰が見ても理解できる構造を目指します。

We reduce ambiguity and improve visibility across the system through clear design, aiming for structures that any team member can understand.

"Understand complexity. Then organize it, step by step."

Methodology

01

Inverse Conway

Aligning teams with architecture

目指すアーキテクチャに合わせて、組織構造とチーム境界を設計し直します

Restructure your organization to match the architecture you need. Design team boundaries that support system modularity and independent delivery.

02

Domain-Driven Design

Shared language, clear boundaries

ビジネスの言葉と技術の言葉を揃え、境界を明確にして開発しやすくします

Establish a shared language between business and engineering. Define bounded contexts so that each part of the system can be maintained and scaled independently.

03

Team Topologies

Reducing friction, improving flow

チームの認知負荷を減らし、開発がスムーズに進む体制をつくります

Design team structures and interactions that reduce cognitive load and improve delivery flow, using stream-aligned, platform, enabling, and complicated-subsystem team patterns.

Services

01

Architecture Design

アーキテクチャ設計

モノリスの段階的な分割や、マイクロサービスへの移行設計を支援します。現状に合った実現可能なアーキテクチャを一緒に考え、保守しやすく拡張しやすいシステムを目指します。

02

Organization Development

組織開発

開発のスピードを上げ、チーム間の依存を減らすための組織設計を行います。責任範囲が明確で、自律的に動けるチーム体制をつくります。

03

Technical Leadership

技術リーダーシップ

必要なときに必要なだけ、技術的な意思決定をサポートします。CTO代行、アーキテクチャレビュー、技術戦略の策定、開発組織の成長に向けた実践的なアドバイスを提供します。